浏览新人简历的工作同样繁重而枯燥。那堆积如山的简历,每一份都承载着一个年轻人的梦想,但蔡亦农却不得不一份份地仔细甄别。
她坐在办公桌前,戴着老花镜,眼睛紧紧地盯着电脑屏幕,一行一行地浏览着简历上的信息。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
从个人基本信息到教育背景,从演艺经历到获奖情况,她都不放过任何一个细节。有时候,为了核实一个信息,她还要花费大量的时间去网上搜索或者打电话询问。
在浏览简历的过程中,她发现很多新人的简历都存在着夸大其词的情况。
一些人明明没有什么演艺经历,却在简历上写着参与过某某知名电视剧的拍摄。
一些人明明没有获得过什么重要的奖项,却把一些小比赛的奖项吹嘘得无比重要。
这让蔡亦农感到十分无奈,她深知,在这个充满诱惑和竞争的行业里,想要找到真正有实力、有潜力的新人,是多么的不容易。
艺术院校是蔡亦农寄予厚望的地方,她相信,这里汇聚着众多热爱表演、有专业基础的学生,一定能为公司找到合适的人才。
于是,她亲自前往各大艺术院校进行招聘。走进校园,那充满青春活力的气息扑面而来,操场上,学生们在尽情地奔跑嬉戏;教室里,传来朗朗的读书声。
蔡亦农来到学校的招聘现场,这里已经挤满了前来应聘的学生。他们手里拿着精心准备的简历和作品集,脸上洋溢着期待的笑容,渴望能得到蔡亦农的赏识。
蔡亦农和学生们一一交流,询问他们的学习情况、对表演的理解以及未来的职业规划。
她还观看了学生们的现场表演,从小品到朗诵,从舞蹈到声乐,她都认真地观看,给出自己的建议。
然而,现实却再次给了她沉重的打击。很多学生虽然有着扎实的专业基础,但却缺乏对表演的热情和执着。