小嗨书

第56章（第1页）

大厅内灯火通明，天花板上挂着精致的水晶吊灯，显得格外耀眼夺目。大厅的中央摆着长长的餐桌，雪白的餐盘和光洁的餐具摆得整整齐齐。餐桌中央摆着红色的桌花与透明的水晶雕像，增添了几分庄重与奢华感。与会的男女衣冠楚楚，谈笑着推杯换盏。

朋友身边站着一个身高足有一米八五的男人，身材消瘦，带着一副眼镜，穿着一身很贴身的棕色西装，很有范。

朋友向卢希安介绍着这个很有范的眼镜男：“这是欧文，我们公司的团队长。欧文是财经大学的本硕连读，绝对的高材生，毕业后加入一家大型商业银行。有着近十年的零售服务经验，曾经在银行私行部任职。手底下有很多的高净值客户，是公司高薪挖过来的。”

随后欧文也主动开口道：“是刘总谬赞了，和二位相比，我还差远了。”欧文边说，边向卢希安伸出手，准备行握手礼。

出于尊重，卢希安也很礼貌地回应着。

听到朋友这么说，卢希安对欧文有点好奇。因为三方财富或者P2P公司，门槛弱一些。从事P2P理财销售的人员，能有本科学历已经很不错了，虽然他们对产品风控和公司产品优势娓娓道来，但都是公司提供的话术而已。

卢希安好奇地问道：“你是怎么想做金融销售的？”

“……综合考虑吧，我性格挺e的，再加上金融业高回报。”欧文的回答也还过得去。

宴会结束后，欧文不知从哪弄来了卢希安的联系方式，向卢希安咨询着更好的工作机会，大有想跳槽的意思。

欧文的背景加上他的行为让卢希安起了疑，于是派人查了一下欧文的底细。

原来，欧文的简历是假的，套用了别人的身份。在欧文简历中所描述的商业银行，私行部确实有个理财经理叫欧文。但只是重名重姓，而且碰巧同岁。而当欧文得知了，和他同名同姓的银行私行部欧文后，便开始套用别人的简历去各大金融公司应聘工作。像欧文的“身份”，因为简历光鲜，有学历、有资历、有资源，是金融公司的抢手货。所以，欧文面试的工作至少是团队长级别，有些甚至是分公司负责人的级别。因为无论团队长还是分公司负责人，都属于金融公司的销售岗位，所以一般不会进行第三方背调。顶多由招聘经理简单地打听下候选人背景，就会招进来。而招聘经理的kPl就是招进公司多少员工，为了完成kPl，招聘经理只能招到足够多的员工。这等于裁判和球员一肩挑，所谓的背调，自然而然成了走形式。

而正是借助这个漏洞，让欧文靠着自已的假身份，无往而不利。

卢希安知道事情真相后便告诉了朋友，朋友非常气愤，把欧文辞退，并且在某招聘软件中，对欧文进行投诉，将其加入了系统黑名单。

在卢希安参加宴会的时候，陆时窝在家，上网搜集了很多关于“意定监护制度”的信息。